루이스 해밀턴이 페라리에 합류한 첫 주, 팀원 모두를 F1 전략 기본 교육에 참여시켰습니다. 최근 몇 년간 피트월에서 나타난 황당한 결정들을 개선하기 위함입니다. 해밀턴은 호주 대회 데뷔를 앞두고 페라리를 치밀한 레이싱 팀으로 변화시키고자 합니다.
페라리 마라넬로의 직원 모두 해밀턴의 '스트라테지아 101' 프로그램을 이수해야 합니다. 이 교육 프로그램은 그의 계약 조건 중 하나였습니다. 모듈은 해밀턴 본인이 감독하며, 이탈리아어 적응 중에는 "공격적인 해석적 무용" 형태로 진행됩니다.
40세인 해밀턴이 진행할 세미나의 내용은 다음과 같습니다:
- '완전 젖은 날씨에서 타이어를 사용할 때'
- '피트 스톱 실수 방지법'
- '타이어 색상의 중요성'
- '안전차로 인한 승리 방지 방법'
- '신뢰성 - 쓸모없는 이유는?'
해밀턴의 새로운 레이스 엔지니어는 독특한 무전 메시지를 해독하는 방법도 학습합니다. 누군가 실수를 계속할 경우, 해밀턴은 자신만의 레이스 전략 책임자를 임명할 권리도 가지고 있습니다.
루이스 해밀턴이 페라리에 합류하며 F1 전략 강화를 위한 '스트라테지아 101'을 도입했습니다. 직원들을 대상으로 한 이 프로그램은 피트 전략의 개선을 목표로 합니다. 해밀턴은 새 팀과의 소통을 강조하며, 팀의 실수 방지를 위한 적절한 권한도 보유하고 있습니다.
