Lewis Hamilton, septuple champion du monde, commence fort chez Ferrari en lançant une formation intensive pour toute l'équipe sur les fondamentaux de la stratégie F1. L'objectif ? Transformer l'emblématique écurie rouge, souvent critiquée pour ses décisions de course déroutantes, en une machine de course compétente avant son premier Grand Prix en Australie en mars.
* Strategia 101 : Tous les employés de Maranello doivent suivre cette formation. Selon des sources, c'était une condition sine qua non pour l'arrivée de Hamilton, quel que soit le montant de son contrat.
* Modules Intensifs : Entre ses sessions de simulation et ses obligations médiatiques, Hamilton supervisera plusieurs modules, malgré la barrière linguistique. Les sujets incluent :
* L'utilisation optimale des pneus pluie
* La réussite des arrêts au stand
* L'importance des couleurs de pneus
* Gérer un safety car sans perdre la victoire
* L’importance de la fiabilité
Afin d'intégrer pleinement Hamilton, son nouvel ingénieur de course apprendra à comprendre ses communications radio uniques, comme lorsque « Mes pneus sont morts » signifie réellement « Mes pneus sont parfaits ».
En cas d'erreurs persistantes, Hamilton pourra nommer son propre Responsable de la Stratégie de Course. Une source confie : « Si cela ne motive pas tout le monde à donner le meilleur de soi, Don Roscoe s'en chargera certainement. »
Résumé : Lewis Hamilton prend les rênes chez Ferrari avec une formation stratégique ambitieuse pour tous les employés, visant à éliminer les erreurs passées et renforcer les performances de l'équipe. Avec ses approches innovantes et adaptatives, Hamilton espère établir une nouvelle norme d'excellence.
